美国7月职位空缺数量下降，招聘市场表现疲软

 

　　美国 7 月职位空缺数量降幅超出预期，招聘活动也较为温和，这一情况与劳动力市场环境放缓的趋势相符。

　　美国劳工部劳工统计局周三发布的职位空缺与劳动力流动调查报告（JOLTS 报告）显示，截至 7 月最后一天，作为衡量劳动力需求指标的职位空缺数量减少 17.6 万个，降至 718.1 万个。路透社此前调查的经济学家曾预测，7 月未填补职位数量为 737.8 万个。

　　7 月招聘人数增加 4.1 万个，升至 530.8 万人；裁员人数增加 1.2 万个，达到 180.8 万人。当前劳动力市场已呈现放缓态势，经济学家认为，这一现象与唐纳德・特朗普总统推行的大范围关税政策有关。同时，特朗普政府收紧移民政策也导致劳动力供给减少。



　　路透社对经济学家的调查显示，市场预计美国政府周五发布的、备受关注的就业报告将显示：8 月非农就业人数增加 7.5 万人（7 月该数据为增加 7.3 万人）。美国政府 8 月曾公布，过去三个月非农就业人数月均增加 3.5 万人，而 2024 年同期月均增幅为 12.3 万人。

　　市场还预测，8 月失业率将从 7 月的 4.2% 升至 4.3%。

　　美联储主席杰罗姆・鲍威尔上月曾暗示，在 9 月 16 日至 17 日召开的美联储政策会议上，可能会实施降息。他承认劳动力市场面临的风险正在上升，但同时也指出，通胀仍是一大威胁。

　　自去年 12 月以来，美联储一直将其基准隔夜利率维持在 4.25% 至 4.50% 的区间内。